viernes, 11 de mayo de 2018

Evento 'Tú también puedes'

Ayudar a los jóvenes a mejorar su empleabilidad y conseguir insertarse en el mercado laboral. Esa es la principal razón de ser del proyecto HPF-Joven.

Con el fin de conseguir motivarles y mostrarles historias de éxito, además de proporcionarles un lugar de encuentro con empresas, en Fundación Senara hemos organizado un evento especial para ellos. Desde aquí queremos invitaros a todos a venir y descubrir estas dos jornadas especialmente organizadas para gente joven.

Además, como habéis podido ver el deportista olímpico Fernando Romay nos acompañará en la jornada de 23 de mayo.

Inscripción necesaria: https://goo.gl/forms/4mMRb6vUVpvEVLXA2


¡¡¡OS ESPERAMOS!!! 

lunes, 13 de noviembre de 2017

De la idea al negocio: ¿Cómo emprender?

Antes de emprender un negocio hay que hacerse varias preguntas, imprescindibles para asegurar el éxito de nuestra empresa.




1. Conoce tu mercado: investiga a fondo tu mercado, profundiza sobre qué vas a aportar y qué hace la competencia. Diferenciarte de los demás puede ser tu punto fuerte. Si el mercado está repleto no te hundas, eso significa que funciona para otras personas y puede hacerlo para ti.

2. Haz un plan financiero tangible: estudiar cuánto va a costar poner en marcha nuestro negocio es fundamental para controlar gastos. Realizar una contabilidad diaria y ajustada nos ayudará a gestionar bien nuestra empresa.

3. Lanza un producto o servicio que puedas vender: tras estudiar tu mercado tienes que crear un producto o servicio que puedas vender. Encuentra una necesidad y dale solución con tu propuesta.

4. Realiza una campaña de difusión: dar a conocer tu producto es fundamental. En los tiempos que corren o estás en internet o no existes. Crear un sitio web con contenido accesible y fácilmente compartible; abrir perfiles empresariales en redes sociales y realizar una lista de distribución entre las personas que puedan estar interesadas te ayudará a dar a conocer tu negocio.

5. Comienza ya y ve mejorando según las necesidades del mercado: nada enseña más que los errores. Si tienes todo preparado para lanzarte al mercado, hazlo y poco a poco ve viendo qué te funciona y qué no. Adapta tu producto a las necesidades del mercado, actualízate y ¡mucha suerte!

martes, 7 de noviembre de 2017

¿Qué valoran las empresas en un candidato?

En muchas ocasiones hemos escuchado que la formación no siempre lo es todo. Y es totalmente cierto. No vamos a negar que nuestra experiencia y nuestros estudios son muy importantes a la hora de optar a una vacante pero tampoco podemos reducirlo todo a eso. Pero, entonces, ¿qué más valoran las empresas en un candidato?, ¿qué hace que se decanten por uno y no por otro?


- Capacidad de trabajo en equipo: trabajar en equipo es una de las competencias más valoradas en las empresas. Todos los empleadores valorarán como positiva la habilidad del candidato para poder trabajar con los demás compañeros y ser resolutivo en momentos de carga de trabajo.

- Proactividad: otra de las cualidades más valoradas es la proactividad. El hecho de que una persona tome la iniciativa, asuma responsabilidades y desarrolle contenidos se valora como muy positivo.

- Capacidad de adaptación: adaptarse a los cambios y a los distintos proyectos suele ser muy bien valorado en las empresas.

- Habilidades interpersonales y sociales: para mantener un buen clima de trabajo y positivo es imprescindible tener buenas habilidades interpersonales y sociales. Una comunicación fluida y el trabajo en equipo son claves para triunfar en cualquier trabajo.

Y también...

- Responsabilidad.

- Compromiso e implicación.

- Ganas de aprender.

- Motivación.

- Capacidad para ser resolutivo.

Y tú, ¿qué crees que es lo que más valoran las empresas en un candidato? 

jueves, 8 de junio de 2017

63 personas atendidas gracias a 'HPF-Joven'

Llevamos ya medio año trabajando en el programa 'Hacer Posible el Futuro-Joven', un proyecto que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de jóvenes en situación de vulnerabilidad. Hacemos balance y compartimos con vosotros los resultados tan positivos que estamos teniendo. Un total de 63 personas han sido atendidas por nuestras técnicos de empleo. Con ellos se han realizado itinerarios de atención individualizada y se les ha derivado tanto a cursos de formación como a ofertas laborales.




Por otro lado, se han realizado cuatro cursos formativos: dos de Hostelería (uno en Moratalaz y otro en Orcasitas), uno de limpieza de oficina y mobiliario de interiores y otro de auxiliar de entornos educativos y espacios residenciales.

Asistentes al curso de Hostelería en Orcasitas. 


Tras estos cursos formativos, todos los beneficiarios han sido derivados a prácticas profesionales en las que desarrollar el conocimiento adquirido. Tras estas prácticas, 9 de ellos han conseguido un contrato laboral. ¡Esperamos continuar consiguiendo tan buenos resultados y poder contaros pronto más historias de éxito de nuestros jóvenes!

miércoles, 7 de junio de 2017

Nuevo curso de Monitor de Patio y Comedor

Conseguir mejorar la empleabilidad de nuestros beneficiarios y así lograr su inserción sociolaboral. Ese es el objetivo principal del programa 'Hacer Posible el Futuro-Joven' ejecutado por Fundación Senara y financiado por Bankia en Acción y Fundación Montemadrid. Para conseguir este propósito, ofrecemos a todos nuestros usuarios un servicio de atención personalizado mediante el cual se les crean itinerarios individualizados donde se analizan sus fortalezas y debilidades. Tras este estudio, y siguiendo las preferencias de la persona entrevistada, se le sugiere participar en cursos formativos de su perfil mediante los cuales mejoren su empleabilidad y obtengan un reconocimiento profesional que, en ocasiones, no poseen.
Ya os contamos que hemos impartido formación en Hostelería.

Asistentes al curso de Hostelería celebrado en la sede de Fundación Senara en Moratalaz.

Actualmente, estamos llevando a cabo una nueva formación de Auxiliar de entornos educativos y espacios residenciales. En este curso están participando 6 mujeres pertenecientes al proyecto 'HPF-Joven'. Gracias a esta formación de 100 horas profundizarán sus conocimientos en el sector y podrán realizar prácticas profesionales en colegios y residencias. ¡Os iremos contando sus avances!

martes, 6 de junio de 2017

33 jóvenes formados en Hostelería

La hostelería es uno de los sectores preferidos para trabajar por nuestros beneficiarios. Muchos de ellos vienen a Fundación Senara buscando ampliar sus conocimientos en este ámbito o con interés en introducirse en el sector. Por ello, organizamos anualmente varios cursos formativos en Hostelería. En el post anterior os contábamos que nuestros usuarios estaban participando en uno de ellos. Dentro del programa 'Hacer Posible el Futuro-Joven' hemos realizado dos: uno en nuestra sede principal en Moratalaz y otro en un aula cedida a la fundación ubicada en Orcasitas. 

Usuarios en el curso de Orcasitas.




Un total de 22 jóvenes participaron en la formación realizada en Orcasitas. 

Por otro lado, en el curso de Moratalaz, 11 personas interesadas en trabajar en el sector de Hostelería completaron la formación. 

Beneficiarios participando en el módulo de Manipulador de Alimentos.

 Ahora mismo, todos ellos han sido derivados a empresas para poder realizar prácticas profesionales. ¡Les deseamos muchísima suerte!


jueves, 11 de mayo de 2017

Curso de Hostelería para nuestros usuarios HPF Joven

Nuestros beneficiarios del proyecto 'HPF-Joven' están recibiendo un curso de hostelería con el que ampliar su formación y mejorar su empleabilidad en el sector. Gracias a esta enseñanza, que durará un total de 100 horas, nuestros usuarios aprenderán conceptos básicos para desarrollar su carrera profesional en este sector.



Durante esta semana están recibiendo unas clases abiertas del curso básico de sumiller. Están aprendiendo un montón sobre vinos y profundizando en los cuatro principios fundamentales sobre el trato al cliente: humildad, amabilidad, psicología y discreción.